CÔNG TY TNHH ĐỒ CHƠI CHEE WAH VIỆT NAM

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆP CSR  

Theo đuổi phát triển bền vững, hiện thực trách nhiệm doanh nghiệp và cộng đồng

1、Chiến lược (Chiến lược định hướng phát triển bền vững )

Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là một yêu cầu khách quan trong định hướng phát triển bền vững và vốn đầu tư xã hội, là một nhà cung cấp đồ chơi trên toàn cầu, chúng tôi vừa phải hiện thực lý tưởng kinh doanh của mình, vừa phải thực hiện nghĩa vụ đối với xã hội. Trong nỗ lực của chúng tôi với khách hàng, cộng đồng địa phương, công nhân viên, đối tác và các bên liên quan có lợi ích khác (stakeholders) cùng với việc xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ hơn, chúng tôi cũng đang theo đuổi và dựa vào môi trường tồn tại, cùng phát triển đồng thời tính toán một số vấn đề về xã hội và cộng đồng mong đợi chúng tôi, để xem xét lại hoạt động kinh doanh của chúng tôi và xác định hướng chiến lược phát triển bền vững để giải quyết bất kỳ sự mất cân bằng xuất hiện, để đạt được một sự phát triển bền vững thực sự có ý nghĩa. Bởi vì chúng tôi tin rằng khi làm kinh tế không làm ảnh hưởng đến xã hội và môi trường mới thực hiện tính bền vững của doanh nghiệp, thiết lập một điểm hình về doanh nghiệp xã hội.

2、 Phương châm CSR

Là một doanh nghiệp xã hội có trách nhiệm, chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng phải có trách nhiệm trong việc hiện thực các hành động thúc đẩy sự phát triển bền vững, về kinh tế, môi trường và các vấn đề về xã hội đều phải làm hết trách nhiệm của doanh nghiệp, thông qua việc nâng cao giá trị doanh nghiệp cùng các bên có lợi ích liên quan để tồn tại, cống hiến một lực lượng để xây dựng xã hội phát triển bền vững .

3、 Phương châm tổ chức quản trị

Dựa trên chiến lược trên và phương châm CSR, xây dựng chính sách quản lý CSR phù hợp và công bằng, định kỳ giám sát và đánh giá, để đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu (KPI) đề ra mà không ngừng cải tiến liên tục. Thông qua đào tạo và khuyến khích, nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội và kỹ năng phát triển của công nhân viên và các đối tác cung cấp, tổ chức, xuất phát từ những quan niệm từ luật pháp cũng như mức độ cao hơn của đạo đức, các quy định phải công bằng, các hoạt động của công ty phải liêm chính, khách quan, kịp thời và công khai chính xác thông tin của công ty.

4、 Phương châm đạo đức nghề nghiệp

　　4.1 Duy trì quan điểm kinh doanh liêm chính, ngăn chặn tham ô, làm giả, hối lộ hoặc các thủ đoạn không chính đáng khác để đạt ưu thế;

　　4.2 Dựa trên cơ sở đạo đức kinh doanh bình đẳng và công bằng, thực hiện mua sắm xanh.

　　4.3 Tôn trọng và bảo vệ thông tin kinh doanh và sở hữu trí tuệ.

5、 Phương châm bảo vệ nhân quyền và lao động

　　5.1 Cam kết thực tiễn các hoạt động của công ty, nhân quyền và lao động đều phù hợp với các nguyên tắc ứng xử kinh doanh, tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội và các yêu cầu của luật pháp.

　　5.2 Cung cấp một cách có hiệu quả và đầy đủ các kênh trao đổi thông tin và khiếu nại, cơ chế thẩm tra để xử lý các sự cố.

　　5.3 Xây dựng thể chế quản lý an toàn vệ sinh, cải thiện môi trường làm việc an toàn vệ sinh, loại bỏ nguy cơ tai nạn lao động, xây dựng một môi trường lao động lành mạnh, an toàn để công nhân yên tâm làm việc.

　　5.4 Đồng thời yêu cầu các đối tác kinh doanh của chúng tôi (các công ty trong chuỗi cung cấp) có cùng quan niệm và thực tiễn kinh doanh.

6、Phương châm quản lý sự cố

　　6.1 Đảm bảo an toàn sức khoẻ sản phẩm, không gây thiệt hại đến an toàn sức khoẻ cho người tiêu dùng.

　　6.2 Xây dựng trình tự quản lý rủi ro và nguy cơ, bao gồm huấn luyện và diễn tập, nhằm phòng tránh hoặc giải quyết các khiếu nại hoặc mâu thuẫn xảy ra đối với các bên liên quan có lợi ích.

7、 Phương châm môi trường

Đề xướng ý thức tiết kiệm và quan niệm “quản lý xanh”, xây dựng hệ thống quản lý bảo vệ môi trường, thiết lập quy tắc hành vi tiết kiệm, bồi dưỡng kiến thức bảo vệ môi trường cho công nhân viên, xây dựng cơ chế khuyến khích, thúc đẩy sản xuất sạch, giảm thiểu ô nhiễm môi trường từ đầu nguồn. Tuân thủ luật pháp trong nước và quốc tế liên quan đến môi trường và các thoả ước đã được ký kết khác. Tận dụng một cách có hiệu quả nguồn tài nguyên và năng lượng thúc đẩy mua sắm xanh, tối đa hoá sử dụng các nguồn nguyên liệu thân thiện với môi trường, đồng thời hết sức thực hiện xanh hoá sản phẩm. Thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường của công ty, trách nhiệm tiết kiệm tài nguyên và phòng chống ô nhiễm; thực hiện giảm chất thải công nghiệp, thu hồi, tái sử dụng, giảm tối đa chất thải, khí thải, nỗ lực xây dựng xã hội theo hướng tuần hoàn sử dụng. Tăng cường huấn luyện và giáo dục toàn thể cán bộ công nhân viên, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, truyền đạt và phổ biến phương châm bảo vệ môi trường này. Khuyến khích tích cực tham gia các hoạt động xã hội bảo vệ môi trường, đóng góp bảo vệ cho doanh nghiệp và xã hội. Thông qua các phương pháp quản lý trao đổi thích hợp để tuyên truyền phương châm môi trường này đến các nhà cung cấp, nhà thầu phụ, khách hàng và các bên có lợi ích liên quan.

8、 Phương châm xã hội

Ủng hộ xã hội ph á t triển, cổ vũ công nhân vi ê n t í ch cực tham gia c á c hoạt động xây dựng xã hội; ủng hộ gi á o dục cộng đồng, cung cấp sự gi ú p đỡ cải thiện môi trường sống của cộng đồng v à giải quyết c á c vấn đề xã hội ở khu vực xung quanh; xây dựng mối quan hệ h à i ho à , hợp t á c với cộng đồng. Tham gia c á c hoạt động công í ch v à từ thiện, quan tâm v à gi ú p c á c nh ó m người yếu thế kh á c trong cộng đồng tồn tại v à ph á t triển.

9、 Trách nhiệm

Là một doanh nghiệp xã hội có trách nhiệm, chúng tôi làm việc với khách hàng, cộng đồng, công nhân viên, đối tác và các bên có lợi ích liên quan (stakeholders) nên có các trách nhiệm dưới đây:

• Trách nhiệm từ thiện (làm một doanh nghiệp xã hội tốt)
• Trách nhiệm đạo đức (nhấn mạnh về đạo đức)
• Trách nhiệm pháp lý (tuân thủ pháp luật)
• Trách nhiệm kinh tế (việc theo đuổi lợi nhuận)

10、Cam kết

Là một doanh nghiệp xã hội có trách nhiệm, các sản phẩm, dịch vụ và hoạt động của công ty chúng tôi đều có thể ảnh hưởng đến toàn bộ môi trường sinh sống. Do vậy tôi xin long trọng cam kết:

1. Tuân thủ luật pháp về môi trường và an toàn sức khoẻ nghề nghiệp hiện hành, tuân thủ phù hợp và tiếp nhận các yêu cầu khác;

2. Tổ chức và thực hiện quản lý tiêu chuẩn an toàn, xây dựng văn hoá an toàn trong doanh nghiệp;

3. Dựa vào phương châm môi trường và ATSK&NN, cải tiến liên tục hệ thống quản lý môi trường và ATSK&NN, phòng ngừa ô nhiễm và khả năng phát sinh tai nạn;

4. Cung cấp các nguồn lực cần thiết để hỗ trợ cho doanh nghiệp bảo vệ môi trường và ATSK&NN.

Giải ngữ ： CSR : Corporate Social Responsibility (Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp )

Gi á m đố ： Choi Wangchi

Ngày 05 tháng 06 n ă m 2013